Αρχείο κατηγορίας: Συνδικαλιστικά

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Διακρίσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων

  Διακρίσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων Η διάκριση των συνδικαλιστικών οργανώσεων μπορεί να γίνει με βάση διάφορα κριτήρια. Με βάση το είδος της εργασίας των μελών και το είδος της παραγωγικής διαδικασίας οι συνδικαλιστικές οργανώσεις διακρίνονται σε ομοιοεπαγγελματικές, κλαδικές και επιχειρησιακές. Με βάση τη γεωγραφική εμβέλεια μια συνδικαλιστική οργάνωση μπορεί να έχει τοπικό, περιφερειακό ή πανελλαδικό …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Μέλη συνδικαλιστικών οργανώσεων

  Μέλη συνδικαλιστικών οργανώσεων Μέλος πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης μπορεί να είναι κάθε εργαζόμενος με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου στην επιχείρηση-εκμετάλλευση ή στον κλάδο απασχόλησης. Ανήλικοι που έχουν τη νόμιμη ηλικία για εργασία και αλλοδαποί με άδεια εργασίας έχουν δικαίωμα εγγραφής. Κάθε εργαζόμενος μπορεί να γίνει μέλος δύο το πολύ πρωτοβάθμιων σωματείων, ενός επιχειρησιακού και …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων

  Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων Απαγορεύεται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις η άσκηση κερδοσκοπικής δραστηριότητας. Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι : Τα δικαιώματα εγγραφής, οι συνδρομές και οι εθελοντικές εισφορές των μελών τους Τα εισοδήματα από την αξιοποίηση της περιουσίας τους και τα έσοδα δωρεών, κληρονομιών, κληροδοσιών, εκδηλώσεων και εορτών Η επιχορήγηση από τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας στις δευτεροβάθμιες …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Δικαιώματα εργαζομένων στους τόπους εργασίας.

  Δικαιώματα εργαζομένων στους τόπους εργασίας. Τα σωματεία δικαιούνται να έχουν πίνακες ανακοινώσεων στους χώρους εργασίας. Δικαιούνται επίσης να εισπράττουν τις συνδρομές των μελών τους στο χώρο της εργασίας, εκτός χρόνου απασχόλησης. Οι οργανώσεις κάθε βαθμού έχουν δικαίωμα να διανέμουν τις ανακοινώσεις τους μέσα στο χώρο εργασίας εκτός χρόνου απασχόλησης. Οι συνελεύσεις της πιο αντιπροσωπευτικής …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Προστασία συνδικαλιστικής δράσης

  Προστασία συνδικαλιστικής δράσης Είναι άκυρη η καταγγελία των σχέσεων εργασίας για νόμιμη συνδικαλιστική δράση. Ποιοι προστατεύονται; Είναι άκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη : των μελών της διοίκησης της συνδικαλιστικής οργάνωσης των μελών της προσωρινής διοίκησης συνδικαλιστικής οργάνωσης που διορίζει το δικαστήριο των μελών της προσωρινής διοίκησης που εκλέγονται προσωρινά κατά …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Έκταση προστασίας

  Έκταση προστασίας Αν η οργάνωση έχει ως 200 μέλη προστατεύονται 7 μέλη της διοίκησης Αν η οργάνωση έχει ως 1000 μέλη προστατεύονται 9 μέλη και Αν η οργάνωση έχει περισσότερα από 1000 μέλη προστατεύονται 11. Τη σειρά των μελών που προστατεύονται ορίζει το καταστατικό. Αν το Καταστατικό δεν προβλέπει, προστατεύονται κατά σειρά ο Πρόεδρος, …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Συμβούλια των εργαζομένων

  Συμβούλια των εργαζομένων Τα Συμβούλια των εργαζομένων είναι ένας θεσμός συμμετοχής των εργαζομένων στις αποφάσεις που τους αφορούν. Η συγκρότηση και η λειτουργία τους ρυθμίζονται από το ν.1767/88. Οι εργαζόμενοι κάθε επιχείρησης που απασχολεί τουλάχιστον 50 άτομα έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να συγκροτούν συμβούλια εργαζομένων. Στις επιχειρήσεις που δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση αρκεί …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Αρμοδιότητες Συμβουλίων Εργαζομένων

  Αρμοδιότητες Συμβουλίων Εργαζομένων Η λειτουργία των Συμβουλίων δεν αναιρεί τη λειτουργία και δράση των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Έχουν μεταξύ τους σχέση συνεργασίας. Το Συμβούλιο ενημερώνει τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι τελευταίες το υποβοηθούν στο έργο του. Το Συμβούλιο συναποφασίζει με τον εργοδότη για τα παρακάτω θέματα. για την κατάρτιση του εσωτερικού κανονισμού της επιχείρησης για …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Υποχρεώσεις του Εργοδότη

  Υποχρεώσεις του εργοδότη Ο εργοδότης έχει υποχρέωση πληροφόρησης των Συμβουλίων για θέματα όπως αλλαγή νομικού καθεστώτος της επιχείρησης, ολική ή μερική μεταφορά, επέκταση ή περιορισμό των εγκαταστάσεών της, εισαγωγή νέας τεχνολογίας, αλλαγή στη διάρθρωση του προσωπικού, τον ετήσιο προγραμματισμό των επενδύσεων, τον προγραμματισμό τυχόν υπερωριακής απασχόλησης, τις γενικές τάσεις της επιχείρησης στον οικονομικό τομέα, …

Συνέχεια ανάγνωσης »

Ιούλ 27 2012

Συνδικαλιστικά – Προστασία

  Προστασία Τα μέλη των Συμβουλίων εργαζομένων έχουν την ίδια προστασία που έχουν οι διοικήσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων.